Palestrante | Professora | Autora | CEO da OrigemRh

Semana passada tive a oportunidade de participar do Mind Summit 2025 com palestrantes incríveis. Em estilos diferentes, cada um trouxe uma mensagem importante sobre bem-estar e saúde mental nas empresas. Esse encontro reforçou o que já estava evidente: estamos percebendo um aumento significativo da preocupação com o bem-estar e saúde mental nas organizações, bem como…

Promover um ambiente psicologicamente seguro é crucial para a accountability, mas um não garante o outro. A segurança psicológica permite a expressão sem medo, enquanto a accountability envolve reconhecer comportamentos e gerar soluções. O equilíbrio entre esses elementos é essencial para o desenvolvimento de relacionamentos saudáveis nas organizações.

A auto-responsabilidade (Accountability) é fundamental para o desempenho das equipes e se relaciona à capacidade de assumir e resolver problemas. Funcionários que se responsabilizam por suas ações geram soluções em vez de justificativas, influenciam positivamente o ambiente de trabalho e contribuem para alcançar objetivos organizacionais. É um processo de transformação.